Zur Verstärkung unseres tollen Teams suchen wir DICH – eine/n engagierte/n und freundliche/n Manualtherapeut/in (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit. Unsere moderne Praxis angrenzend an die Hamburger Stadtteile Schnelsen, Niendorf, Eidelstedt, Bönningstedt, Ellerbek, Halstenbek und Rellingen bietet Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld einzusetzen und Dich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln.
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit in einer über Jahrzehnte gewachsenen Praxis in Hamburg-Schnelsen
- Attraktive Vergütung von 24 Euro brutto pro Stunde
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Familie und Beruf
- wir sind ein vierköpfiges Team in herzlicher und kollegialer Atmosphäre. Wir arbeiten eng zusammen und tauschen uns aus, lernen von- und miteinander
- Unterstützung bei Weiter- und Fortbildungen, um Dein Fachwissen zu vertiefen
- Patientenbehandlung im 25-Minuten-Takt zur optimalen Betreuung
- Unser Patientenklientel erstreckt sich von jung bis alt sowie von orthopädisch bis chirurgisch
- Attraktive Zusatzleistungen wie HVV-Tickets und Einkaufsgutscheine
- Herzliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einer top ausgestatteten Praxis
Deine Aufgaben:
- Du betreust Patienten in der Manuellen Therapie und/oder Physiotherapie
- Du bist auch mal selbst am Telefon und vereinbarst Deine Termine
- Du dokumentierst den Behandlungsverlauf
- Du gehst herzlich mit den Patienten um
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Manualtherapeut/in
- ggf. Qualifikationen und /oder Interesse an CMD oder Craniosacraltherapie (aber kein Muss)
- Kein Interesse an Fließbandarbeit, sondern individuelle Patientenbetreuung
- Fähigkeit zuzuhören und die richtigen Fragen zu stellen
- ein sehr gutes Gespür für Dein Gegenüber
Bist Du neugierig geworden? Dann sende mir Deine Bewerbung mit Lebenslauf an meine Emailadresse: steenbock@ganzheitstherapie-praxis.de und alles weitere besprechen wir dann vor Ort!
Deine Maike Steenbock
Mit unserer Stellenanzeige möchten wir Bewerber jeden Geschlechts gleichermaßen ansprechen. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet.